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Hoy se llevó adelante la reunión de la Comisión que redacta el Convenio Colectivo de Trabajo del sector Salud en la administración pública rionegrina, de la que participaron representantes de la Secretaría de Trabajo y de los sindicatos ATE, UPCN y ASSPUR.
Desde ATE se destacó el tratamiento de los primeros 18 artículos que incluyen su ámbito de aplicación, la creación de la Comisión de Interpretación del CCT y la regulación de la actividad del personal de radiología.
El sindicato señaló que, también en este marco, se acordó abordar la creación de comisiones específicas, como la de violencia laboral, violencia de género y de seguridad e higiene, a través del CCT General, lo que será de aplicación directa al sectorial de Salud.
"Consideramos un gran avance la creación de la comisiones de violencia, tanto de género como laboral. Es un paso fundamental, porque es desde el mismo Estado donde hay que desterrar este tipo de prácticas para siempre”, señaló Leticia Lapalma, secretaria general adjunta de ATE Río Negro.
Al mismo tiempo, Víctor Orellana, secretario de organización provincial, demandó al Gobierno para que "intervenga frente a la falta de pago del bono nacional de salud”.
Desde UPCN, en tanto, se expresó que "en términos generales, el balance de la reunión es positivo en tanto debate, ya que se tocaron todos los puntos del documento y se decidió de forma consensuada posponer la revisión de algunos”.
"Desde la UPCN formulamos la necesidad de que tanto los médicos, técnicos, enfermeros, enfermeras y el personal administrativo de este área tengan un agrupamiento propio en función de la especificidad de su tarea”, dijo Mónica Miranda, dirigente sindical del sector.
"Al igual que en el convenio marco del CCT, el aspecto salarial no está incorporado. Desde nuestro sindicato insistimos que el tema es central para la vida de las y los trabajadores, configura una parte importante de los Derechos Laborales y debería ser tenido en en cuenta", finalizaron desde el sindicato UPCN.
19 noviembre 2024
Gremiales