UNTER debate medidas de fuerza por condiciones laborales

Docentes rionegrinos consideran paros ante falta de acuerdo paritario y descuentos salariales

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El Congreso de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) se encuentra reunido desde esta mañana en Villa Regina, debatiendo la adopción de medidas de fuerza en respuesta a las recientes acciones del Gobierno Provincial. Entre las principales preocupaciones se encuentra el anuncio de descuentos por días de paro, el pago de salarios sin aumento y la falta de convocatoria a reuniones paritarias.

Desde las 10 de la mañana, representantes de las 18 seccionales de UNTER discuten el curso de acción a seguir. El malestar entre los docentes es palpable, exacerbado por las últimas decisiones gubernamentales que afectan directamente sus condiciones laborales y salariales. 

El Gobierno de Alberto Weretilneck informó recientemente sobre el cronograma de pagos que incluye sueldos y aguinaldos, destacando una inversión total de $83.447.411.955 para beneficiar a los empleados estatales. El pago comenzará el martes 2 de julio para los trabajadores de Salud, seguido por Educación el miércoles 3 de julio, y el resto de los sectores el jueves 4 de julio.

Las asambleas de afiliados de UNTER realizadas este lunes analizaron el conflicto y exploraron estrategias para intensificar el plan de lucha. Varias seccionales llevaron mandato de paros de 48 horas para la próxima semana y de 72 horas para la subsiguiente. Además, se plantea la posibilidad de no iniciar las clases después del receso invernal si no hay avances en las negociaciones con el Ministerio de Educación provincial.

El Congreso de UNTER continúa deliberando sobre las medidas de fuerza a adoptar, reflejando una tensa situación laboral y una creciente disposición a la protesta entre los docentes de Río Negro.

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