Reclamos de trabajadores universitarios por pérdida salarial

Docentes y no docentes denuncian una pérdida del 50% en el poder adquisitivo desde diciembre

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En una jornada de protesta, los trabajadores docentes y no docentes de la Universidad Nacional de Río Negro alzaron su voz contra la pérdida salarial que aseguran haber sufrido desde diciembre del año pasado. Según Adriana Epulef, Secretaria General del Sindicato de No Docentes de la universidad, el salario de los trabajadores disminuyó en un 50%, mientras que los incrementos otorgados fueron impuestos unilateralmente por el gobierno sin negociación.

El reclamo principal es la recomposición salarial que tenga en cuenta la inflación. Los sindicatos buscan que el gobierno nacional se siente a negociar de manera genuina y que considere las pérdidas acumuladas desde finales del año pasado. Aunque reconocen que recuperar el 50% perdido de inmediato no es realista, demandan un aumento que refleje la inflación actual, algo que hasta ahora fue ignorado, ya que las autoridades esperan una inflación cero para octubre.

Durante la última convocatoria a paritaria, el gobierno propuso aumentos del 3% para agosto y 2% para septiembre, porcentajes que los trabajadores califican de "irrisorios" frente a la realidad económica que enfrentan. Epulef destacó que estas cifras no condicen con el aumento del costo de vida y no representan una negociación real.

La adhesión al paro en Viedma es prácticamente total entre el personal no docente, mientras que los docentes, debido a las modalidades virtuales de enseñanza establecidas desde la pandemia, muestran una participación menor. No obstante, la huelga no docente paralizó las actividades administrativas de la universidad, ya que estos trabajadores son esenciales para su funcionamiento diario.

La situación se agrava por las condiciones económicas adversas que afectan tanto a la universidad como a sus empleados. Epulef subrayó las dificultades financieras que enfrentan los trabajadores con salarios mínimos, quienes ya a principios de mes se quedan sin dinero para cubrir necesidades básicas. Además, la mayoría de los empleados alquilan viviendas, lo que, sumado a los altos costos de vida, incrementa la precariedad económica de sus familias.

Ante esta situación, los sindicatos continúan con las medidas de protesta, incluyendo jornadas de visibilización y un paro de actividades programado para la próxima semana. También se está organizando una gran marcha federal prevista para septiembre, con el objetivo de exigir una respuesta clara y efectiva de las autoridades nacionales.

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