En el marco de la paritaria 2024 para la actividad mercantil, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmaron un acuerdo que establece un incremento salarial del 13,5%.
El aumento del 13,5% se aplicará sobre las escalas de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 130/75, tomando como base de cálculo los valores de marzo de 2024, incluyendo las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha. Este incremento se abonará en tres tramos no acumulativos: 5% en junio, 4,5% en julio y 4% en agosto.
El acuerdo tiene vigencia desde el 1° de junio de 2024 hasta el 31 de marzo de 2026. No obstante, las partes acordaron reunirse en septiembre de 2024 para revisar el impacto de las variaciones económicas y ajustar los términos del acuerdo si fuera necesario.
Es importante destacar que los incrementos acordados no son vinculantes para los acuerdos salariales en la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes de los aumentos pactados constituirán el mínimo convencional vigente una vez homologados.
Adicionalmente, se decidió incorporar a los salarios básicos de convenio, en tres cuotas iguales durante los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2024, los incrementos no remunerativos otorgados en enero y febrero de 2024.
Este acuerdo se enmarca en el compromiso de reunión establecido en el acuerdo del 5 de abril, en respuesta a las variaciones económicas registradas desde entonces. Las partes continúan trabajando para asegurar que los incrementos salariales reflejen las condiciones económicas actuales y futuras.
30 junio 2024
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