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Un nuevo proyecto de ley busca prohibir la sucesión de cargos públicos por motivos de parentesco, en un esfuerzo por limitar prácticas consideradas como "privilegios hereditarios" en el sector estatal. La iniciativa fue presentada por los legisladores Patricia Mc Kidd, Santiago Ibarrolaza y César Domínguez, quienes argumentaron la necesidad de eliminar estas prácticas para responder a las demandas de una sociedad crítica con los privilegios en la función pública.
La propuesta establece la derogación de normativas que actualmente permiten el traspaso de cargos a familiares en caso de fallecimiento de quienes ocupan puestos en el estado rionegrino. De ser aprobada, la medida alcanzaría a todos los funcionarios y agentes públicos, quienes dejarían de beneficiarse con este tipo de designaciones automáticas. En este contexto, el legislador Ibarrolaza señaló que el proyecto responde a "un pedido urgente de la sociedad" para acabar con los beneficios considerados injustos en la administración pública.
En palabras de Mc Kidd, la propuesta busca asegurar que "el estado y el empleo público no sean vistos como una monarquía de privilegios", sino como un espacio de servicio abierto a la ciudadanía, basado en méritos y no en vínculos familiares. La legisladora subrayó que esta ley representaría un fortalecimiento de la imagen del servidor público, orientada a reflejar principios de igualdad y transparencia.
El proyecto se alinea con un reciente decreto nacional que elimina los cargos hereditarios en el ámbito estatal a nivel federal. De este modo, la legislación provincial propuesta reafirmaría este compromiso en el sector público de Río Negro, abarcando todas las instituciones provinciales y extendiendo la prohibición de la herencia de cargos en la administración pública.
22 noviembre 2024
Río Negro