La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzaron un acuerdo en el marco de la paritaria 2024-2025, que incluye un aumento salarial del 5% no remunerativo.  

Este incremento, calculado sobre las escalas salariales básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, se pagará en dos tramos: 2,5% a partir de noviembre de 2024 y 2,5% desde diciembre del mismo año. La base para el cálculo será el salario básico de octubre de 2024, incluyendo sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.  

El acuerdo establece que las sumas no remunerativas se incorporarán a los básicos de convenio progresivamente: el incremento de noviembre 2024 se sumará con los haberes de diciembre, y el de diciembre 2024 se integrará con los de enero 2025. Además, las partes se reunirán en enero de 2025 para analizar el impacto de posibles cambios económicos en los términos del acuerdo.  

El incremento pactado no será vinculante para acuerdos salariales que puedan celebrarse en Río Grande, Tierra del Fuego, aunque las sumas acordadas constituirán el mínimo convencional desde la homologación del convenio.  

Esta revisión paritaria se realizó en cumplimiento de un compromiso asumido el 1° de octubre de 2024, en el que las partes acordaron evaluar ajustes debido a variaciones económicas recientes. El acuerdo estará vigente del 1° de noviembre de 2024 al 31 de marzo de 2026.  

Con este acuerdo, el sector mercantil busca adecuarse a las fluctuaciones económicas mientras garantiza una actualización salarial para trabajadoras y trabajadores del sector.