La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresó su rechazo al Decreto
340/25, recientemente publicado por el Gobierno nacional, que modifica el régimen
legal del derecho a huelga mediante la ampliación de los servicios considerados
esenciales y la creación de una nueva categoría denominada “servicios de
importancia trascendental”.
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, advirtió que esta modificación
busca restringir un derecho fundamental para las y los trabajadores, y afirmó
que la medida fue impulsada por sectores empresariales. Según explicó, al
elevar el porcentaje de prestación mínima durante una huelga al 75% en los
servicios esenciales y al 50% en los considerados trascendentales, las medidas
de fuerza pierden eficacia.
La norma modifica el artículo 24 de la Ley 25.877 y establece nuevos
criterios para definir qué servicios deberán seguir funcionando parcialmente
durante una huelga. ATE sostiene que la amplitud de estos criterios permite que
prácticamente cualquier actividad pueda ser encuadrada dentro de las nuevas
categorías, lo que, en la práctica, anularía la herramienta de protesta.
Entre los fundamentos del decreto, se incluye como causal de afectación
trascendental la interrupción de actividades que puedan comprometer metas de
recaudación fiscal. Desde el sindicato señalan que esto representa un cambio
sustancial en el enfoque histórico de la legislación laboral argentina, que,
hasta ahora, seguía las directrices de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), según las cuales un servicio esencial es aquel cuya interrupción
pone en riesgo la salud, la vida o la seguridad de la población.
ATE interpreta que esta medida tiene por objetivo limitar la capacidad de
las organizaciones gremiales para ejercer acciones colectivas, en un contexto
donde el Poder Ejecutivo mantiene aún facultades legislativas delegadas por el
Congreso. Asimismo, se advierte que la norma podría generar conflictos legales
por su alcance y aplicación, al modificar derechos establecidos por una ley
mediante un decreto.
La organización gremial ratificó su decisión de oponerse al decreto y
convocó a las y los trabajadores a sostener la defensa del derecho a huelga, que
considera una herramienta fundamental en el marco de las relaciones laborales.
13 junio 2025
Gremiales