La discusión sobre cómo sostener el conflicto docente sin profundizar el desgaste económico entre trabajadores empezó a ganar centralidad dentro de UNTER, en un escenario marcado por la falta de avances en la negociación salarial y el debate interno sobre las medidas de fuerza.

En ese marco, el vocal gremial Marcelo Nervi analizó la resolución del último congreso del sindicato y explicó que el paro previsto para los días 5 y 6 de mayo quedó atado a una eventual convocatoria a paritaria por parte del Gobierno provincial. Remarcó que si hay llamado con una propuesta a evaluar, la medida podría quedar en suspenso y volver a discutirse en los ámbitos gremiales.

Nervi vinculó la conflictividad con la falta de un diálogo sostenido con el Ejecutivo y señaló que esa ausencia termina impactando en las definiciones que toma el gremio. Al mismo tiempo, reconoció que dentro de UNTER conviven miradas distintas sobre la estrategia a seguir —él integra la Agrupación Azul Arancibia, opositora a la actual conducción del sindicato—, aunque remarcó que la resolución votada en el congreso tuvo respaldo mayoritario.

Uno de los puntos donde puso énfasis fue en la necesidad de pensar otras formas de lucha, frente al impacto que tienen los descuentos salariales y las dificultades para sostener paros prolongados. En esa línea coincidió con los planteos que vienen surgiendo desde distintas seccionales sobre sumar acciones que visibilicen el reclamo sin recaer exclusivamente en la huelga.

Marchas fuera del horario escolar, actividades públicas, acciones de concientización en las escuelas y mecanismos de apoyo como el fondo de huelga aparecen entre las herramientas que el sindicato analiza para sostener la protesta sin profundizar el desgaste en las bases.

El dirigente sostuvo que en muchas asambleas se viene planteando que la pelea salarial no puede quedar aislada del resto de los sectores trabajadores y remarcó que el deterioro del poder adquisitivo atraviesa a buena parte de la sociedad. En ese marco, consideró que las estrategias gremiales deben contemplar esa realidad.

También puso en valor el debate interno dentro del sindicato y la necesidad de fortalecer la participación de delegados y congresales, al señalar que el desafío no pasa sólo por la coyuntura salarial sino por consolidar organización para las discusiones que vienen.

En otro tramo de la entrevista, Nervi ratificó además su intención de seguir vinculado a espacios políticos y sociales, con participación en debates sobre proyectos para Viedma y coincidencias con sectores del peronismo en oposición a las políticas del Gobierno nacional.

Transición en UNTER

Nervi presentó ya su renuncia al cargo de vocal gremial del Consejo de Educación, a partir del 30 de abril, debido a que se jubila, aunque aclaró que continuará participando en la vida sindical desde la seccional Viedma, enfocado en tareas de formación gremial y pedagógica.

Su reemplazo en la conducción provincial será Mario Floriani, quien asumirá automáticamente como parte de la fórmula elegida en 2023. Nervi sostuvo que acompañará la nueva etapa desde otro rol, con la idea de seguir aportando en la formación de cuadros y en la construcción sindical.