11 mayo 2012
Gremiales
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Por otra parte, y de acuerdo a la pauta salarial establecida en noviembre del 2010 , ARSA implementó un aumento del 10% resultante de la aplicación del coeficiente de recuperación con vigencia al mes de marzo de este año.
Esta pauta salarial establecida hace dos años atrás, es de carácter obligatorio e ineludible para la actual gestión; por lo que la mejora del 10 % obedece a un nuevo sistema de carrera laboral ya implementado por Convenio Colectivo de la anterior gestión de Aguas Rionegrinas.
Los incrementos pactados serán calculados sobre el básico individual del salario devengado al mes de marzo de 2012.
Las próximas negociaciones con el gremio se retomarán en el segundo semestre del año, en el ámbito de Aguas Rionegrinas, cuando el gobierno provincial establezca la pauta salarial para el segundo semestre del año.
6 septiembre 2024
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