Por un lado se diferenció el trabajo en territorio, que implica un trabajo de campo activo con visitas a los lugares en donde se manifiestan las necesidades para contar con un diagnostico cierto del sector vulnerable y en conflicto social.

Explicó el Intendente en el desarrollo del funcionamiento de la cartera que desde el espacio se realiza un trabajo articulado con diferentes instituciones de la comunidad y organismos nacionales como el CdR, en la construcción de manera articulada de los procesos que se llevan adelante.

El balance de la cartera hizo referencia al trabajo realizado en la emergencia provocada por los temporales de lluvia que afectaron a la ciudad. “Trabajamos planificando sobre las necesidades de los vecinos de Sierra Grande” destacó el jefe comunal quien remarcó que las respuestas son para todos los vecinos en igualdad de condiciones.

Al inicio de la gestión solo habían gestionadas 9 pensiones no contributivas, en el primer año fueron gestionadas 33 y en el 2014, 63 nuevas pensiones.

También agregó que a las personas con este tipo de necesidades “hay que irlos a buscar a la casa y hacerles saber que hay una política inclusiva” y remarcó que es necesario hacerles un seguimiento y ver porque están fuera del sistema.

La puesta en marcha de talleres familiares con aportes del Gobierno Nacional, fue detallada por el Intendente quien manifestó que en el 2012, fueron beneficiadas 12 familias, 15 en el 2013 y otras 15 en 2014.

“Detectamos el problema, la acompañamos y vamos planificando de que manera llegar con las herramientas para que tengan su sustento” dijo al respecto de este tipo de emprendimientos.

Las ayudas urgentes brindadas en el marco de los temporales fue de 13 en el primer temporal y 20  soluciones, en el ultimo.

La gestión de Monotributo Social arrojó como resultado en el 2012, 50 tramites, en el 2013, 80 y en el 2014, 100 tramites.

Por otra parte, se incrementó el monto de la ayuda social a 195 pesos.

Junto al CREAR también se fomentaron iniciativas como 12 créditos para grupos de 5 personas y se gestionaron los refuerzos de insumos.

El sistema de mejoramiento habitacional alcanzó en el 2012 a 18 familias y se efectuaron 8 instalaciones de gas, en el 2013, fueron 125 con 10 instalaciones de gas y en el 2014 continuó la asistencia a un número similar con la misma cantidad de instalaciones de gas.

Desde la cartera se suministran dietas saludables y se resaltó el trabajo realizado en el comedor del barrio La Loma que brindó en el 2012, alimentos a 11 personas con una erogación de 80 mil pesos, en el 2013, fueron brindadas 24 dietas con una erogación de 120 mil pesos y en el 2014, 20 con una erogación de 100 mil pesos.

Las ayudas escolares pretenden contribuir a la formación de niños y adolescentes y es por ello que en 2012, fueron asistidos 19 alumnos con 58 mil anuales, el año siguiente 33 con una inversión de 90 mil y en el 2014, 32 con una inversión de 104 mil.

Las gestiones para incluir a Sierra Grande en el Plan Calor con la entrega de leña y gas llevaron a beneficiar a 40 familias en el 2012, 30 en el 2013 y 20 en el 2014. El beneficio es para familias locales y de Playas Doradas con el valor de la garrafa a 16 pesos.

Las ayudas económicas suministradas por la Municipalidad de Sierra Grande para pasajes, atención medica o auxilio inmediato fueron por un monto de 22 550, el primer año, 110 mil el siguiente y 180 mil en el ultimo. El comedor comunitario asistió a 61 personas el primer año de gestión, a 50 en el segundo y 55 en el tercer año. También se trabaja en la asistencia alimentaria a 60 familias, se colabora con el Centro de Abuelos de La Loma, el personal de maestranza municipal y con 14 adultos mayores.