La UNTER ratificó su plan de lucha y resolvió que realizará un paro de 48 horas si el Gobierno provincial no convoca de manera inmediata a una reunión paritaria o si, una vez concretado el encuentro, no presenta una propuesta de incremento salarial. La definición fue adoptada este miércoles en Villa Regina durante el Congreso General Extraordinario del sindicato docente.

El gremio reclamó que la negociación salarial se concrete una vez publicado el IPC de agosto, al considerar que ese dato debe ser incorporado a la discusión sobre los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores de la educación. El Congreso estableció así dos escenarios concretos para activar la medida de fuerza: la falta de convocatoria inmediata o una paritaria sin propuesta de aumento.

En caso de que el Gobierno presente una propuesta salarial, la situación será diferente: UNTER convocará nuevamente a su Congreso para analizarla y definir los pasos a seguir. De esta manera, la organización sindical dejó abierta la posibilidad de evaluar una oferta antes de resolver nuevas medidas.

Además del reclamo salarial, el Congreso ratificó distintos puntos del pliego de reivindicaciones que sostiene el gremio. Entre ellos aparece el pedido de restitución inmediata de las trabajadoras del IFDC de Villa Regina y la nulidad del proceso sumarial iniciado en ese establecimiento.

La organización también volvió a rechazar la reforma de la EFI y cuestionó el cierre del Jardín de la Escuela Especial N.º 4 de Cipolletti. Ambos planteos quedaron incorporados entre las resoluciones adoptadas por el Congreso.

Otro de los reclamos está relacionado con los códigos de descuento que afectan los salarios docentes. UnTER exigió el desarrollo de políticas públicas destinadas a regular este mecanismo y proteger los ingresos frente a los créditos que el sindicato considera usurarios.

Las decisiones fueron tomadas por el CCCXCVI Congreso General Extraordinario de UNTER, reunido este 26 de agosto en Villa Regina, que resolvió ratificar las reivindicaciones de la organización y profundizar las acciones en defensa de los derechos laborales y educativos.

El resultado del Congreso deja ahora el escenario condicionado principalmente por la convocatoria a paritarias y el contenido de la eventual propuesta salarial. Si no existe llamado inmediato o no aparece una oferta de incremento, el gremio ya definió un paro de 48 horas; si hay una propuesta, serán nuevamente las representaciones sindicales reunidas en Congreso las que determinen cómo continuar.