La Mesa de la Función Pública de Río Negro pasó a un cuarto intermedio hasta la próxima semana, luego de que el Gobierno provincial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y UPCN se reunieran este miércoles sin que el Ejecutivo presentara una oferta de actualización salarial. El sindicato conducido por Rodrigo Vicente reclamó una recomposición de los haberes en función de la evolución de la inflación para el último tramo del año.

Ante la ausencia de una propuesta oficial, Vicente, Secretario general de ATE, dejó asentado su pedido de que los salarios se actualicen tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC), en línea con el mecanismo acordado en encuentros anteriores. La organización planteó que la evolución de los ingresos debe contemplar el impacto de los aumentos de precios sobre el poder adquisitivo de las y los trabajadores estatales.

En ese sentido, el gremio advirtió que algunos rubros esenciales registraron incrementos por encima del promedio general de la inflación. Entre ellos mencionó las tarifas de luz, gas y agua, los alquileres y la canasta alimentaria, gastos que forman parte de las principales erogaciones de los hogares.

Otro de los puntos planteados durante el encuentro fue el rechazo de ATE a la implementación del control biométrico como mecanismo excluyente para registrar la asistencia en la Administración Pública Provincial. El sindicato aclaró que no se opone al control del presentismo, pero pidió que se contemplen alternativas para quienes no puedan o no quieran incorporar sus datos biométricos al sistema.

La organización reclamó que se garanticen otros métodos de registro, en línea con lo que establece la legislación vigente, y sostuvo la necesidad de que la implementación del mecanismo no limite las opciones de las y los trabajadores.

Además, ATE exigió la regularización de las recategorizaciones pendientes y el pago retroactivo de las deudas que hayan sido comprobadas. El reclamo alcanza a trabajadores de distintos sectores de la Administración Pública Provincial, donde persisten demoras en el reconocimiento de las categorías correspondientes.

Durante la reunión también se presentaron pedidos específicos vinculados con distintas áreas del Estado. Las demandas alcanzaron a Educación, Salud, la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF), Desarrollo Humano y el SPLIF, aunque no se detallaron las respuestas del Ejecutivo para cada uno de esos sectores.

Sin una oferta salarial y con los distintos reclamos planteados sobre la mesa, las partes acordaron continuar las negociaciones la próxima semana. La reunión quedó en cuarto intermedio, a la espera de un nuevo encuentro que permita avanzar tanto en la discusión de los haberes como en los planteos laborales pendientes.