"Hoy tuvimos la primera reunión formal del año, dando cumplimiento a las instrucciones del Gobernador, Alberto Weretilneck, que quiere mantener un dialogo con los gremios que conduzca al mejoramiento de las situaciones de los trabajadores en su conjunto", informó Silva.

Además, destaco que "con el gremio convalidamos las distintas coincidencias que encontramos en las reuniones de políticas educativas, de la Comisión de Salud, y Nomenclador docente. Asimismo, también llegamos a acordar diferentes correcciones en lo salarial, que habían quedado pendientes en la última reunión del 22 de diciembre de 2014".

Entre los acuerdos más importantes, Silva subrayó la aplicación del examen preocupacional para los docentes que se inician su labor. "En forma conjunta, el gremio y el Gobierno van a emitir la resolución referida al examen preocupacional; es decir, aquellos docentes que ingresen a la docencia, próximamente, deberán hacerlo teniendo un certificado de un examen preocupacional, que pronto daremos a conocer", explicó la funcionaria.

Además, añadió que "la normativa también va a contemplar la presentación de un certificado de reincidencia, de modo tal de tener cubiertos ciertos resguardos de todos aquellos que trabajan con niños".

"Es muy importante porque significa que, al iniciar por primera vez la tarea dentro del sistema educativo, tienen que presentar un examen de salud que se podrá realizar gratuitamente en los hospitales o en los sistemas privados. Es un resguardo, un inventario de la salud de cada uno de los docentes, ya que suelen afectarlos distintos tipos de enfermedades laborales y es bueno saber cuál era el punto de partida. Además, con esto se da cumplimiento a la Ley Nacional N° 4448 del año 2009, que dice que es importante que todos los trabajadores que estén en contacto con niños tengan que presentar un certificado de reincidencia, para tener una visión de si algún postulante a ingresar ha tenido delitos del orden sexual", manifestó la ministra.

De la reunión participaron también los paritarios Omar Ribodino, Vocal del CPE; Gabriel Belloso, Subsecretario de Relaciones Institucionales; y el Secretario Adjunto del gremio, Marcelo Nervi, entre otros dirigentes sindicales.

En la oportunidad, también se acordó dar cumplimiento cabal al acta paritaria del 3 de junio de 2014. En este sentido, Silva informó que "nos hemos comprometido a su cumplimiento integral".

Asimismo, también adelantó que se va a continuar en esta parte del año con las reuniones de comisión: "El 8 será el turno de la de Salud, en la que también se van a abordar cuestiones edilicias. Y a lo largo del mes de mayo vamos a continuar la segunda ronda de reuniones por políticas educativas y Nomenclador. De este modo, vamos avanzando en construir coincidencias que nos lleven a la situación de la paritaria donde vamos a homologarlas".

Finalmente, Silva se refirió al aumento salarial previsto para este año: "El último tramo del aumento salarial va a ocurrir en el mes de julio, con un 17% de aumento como lo establecimos el año pasado. De este modo, el salario del maestro de grado sin antigüedad, con cargo testigo, va a quedar en el tercer lugar de los salarios del país, cobrando en el mes de agosto $ 9.001, sólo por debajo de Santa Cruz y La Pampa".