Luego de una reunión de los secretarios gremiales Rubén Molina y Luis Rosas con el subsecretario de Relaciones Institucionales del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, Gabriel Belloso, se acordaron una serie de beneficios administrativos, económicos y de capacitación para los trabajadores. 

Con el haber del mes de mayo mil ochocientos trabajadores del Servicio de Apoyo en las escuelas cobrarán la recategorización, mientras, se tramitan cuatrocientos cincuenta recategorizaciones que se cobrarán con los haberes de junio. Antes de junio se liquidarán, en concepto de ‘vestimenta’, $ 850 a los 4593 trabajadores del Servicio de Apoyo y en cuanto a quienes ejercen de serenos en los establecimientos, se aplica el decreto 1136/14 por adicionales de siete horas.

A partir del anuncio de pase a planta permanente de los trabajadores del Estado, estarán en condiciones de rendir el examen alrededor de mil doscientos trabajadores de PSA Cabe destacar que están trabajándose los últimos pasos administrativos sobre distintos expedientes que ya fueron aprobados por la Subsecretaría de presupuesto. Así, se está en el último paso para el establecimiento del aumento de la hora suplementaria, que pasará a pagarse $35 pesos en establecimientos urbanos y $40 en escuelas del área rural. Por otro lado, solo faltan dos pasos administrativos para la resolución del expediente (Nº 94027/15) que se ocupa  del reconocimiento de un adicional para cocineros y ayudantes; los primeros recibirán $1000 por la tarea y los ayudantes $500; además recibirán capacitación en el manejo de nuevos alimentos como pescado, cerdo, etc., Se está trabajando también sobre la división de roles entre los agentes de Personal de Servicio de Apoyo y quienes desarrollen las tareas de cocina en los establecimientos escolares y las residencias estudiantes. Esta división de roles entre cocineros y personal de servicio de apoyo ya se hizo realidad, a pedido del gremio, en las residencias estudiantiles de la línea sur.

En cuanto a las propuestas de capacitación, en este mes de mayo comenzamos con las jornadas de capacitación en Viedma que se harán extensivas a las demás localidades de la provincia. Los trabajadores capacitados, además de recibir información de utilidad sobre normas de seguridad e higiene en el trabajo pueden acceder a la recategorización de puestos.

Por otro lado, se sigue trabajando en la pronta resolución sobre temas como movilidad y el pago de adicional por calefacción para PSA de Ramos Mexía y en el monto que se pagará como concepto de ‘mantenimiento’ a los porteros de escuelas.