Este martes los gremios estatales ATE y UPCN volverán a reunirse con el Gobierno en el marco de la mesa de la Función Pública para avanzar con la negociación salarial. Lo propio ocurrirá con Unter en el Ministerio de Trabajo.

Luego del encuentro del viernes pasado en el que el Ejecutivo ofreció 11 mil pesos como suma fija en dos tramos –agosto y septiembre- sin ofrecimiento para julio, ATE emitió un comunicado donde rechazó de plano la oferta. «Frente a la falta de acuerdo, las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes a las 10 horas», indicaron desde ese sindicato.

Expresaron que la propuesta del Ejecutivo estableció una suma de 11.000 pesos fijos: 5.000 pesos en el mes de agosto y 6.000 para septiembre, con una instancia de revisión en el mes de octubre. «Estas sumas no alcanzan para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras en el actual contexto de grave crisis económica. Además, son inadmisibles, el carácter y los períodos de liquidación de esos montos», expresaron en un comunicado de prensa.

«El ejercicio de la cláusula de revisión y el debate trimestral son los únicos puntos aceptables de la propuesta oficial”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro y sostuvo que en el caso de las sumas ofrecidas «ni merecen ser analizadas».

«Las rechazamos aún sin convocar a un plenario. Son insuficientes en su monto, como así también en el tiempo de liquidación. No se puede acordar con ninguna oferta compuesta en un cien por ciento por sumas fijas», señaló el dirigente.

Por su parte, UPCN calificó que la propuesta oficial tiene «aroma a circo» y que el gobierno «se esfuerza en empeorar la condición económica de las familias de trabajadores estatales».

Mediante un comunicado se dirigieron a la «Sra. gobernadora» y sostuvieron que «cuando los números no cierran hay que recurrir al ingenio, cuando el ingenio se agota estamos mal, esto sucede en este momento ya sin ingenio y sin dinero».

Indicaron que «es difícil entender su lógica de pensamiento cuando propone que el incremento salarial refleja el 50% de la categoría 1» y rechazaron la propuesta por ser «indignante, maliciosa y retrograda del gobierno».

También Asspur rechazó la oferta  -aunque no participa de la Función Pública- mientras que Unter, antes del viernes ya había adelantado que no reiniciará las clases tras el receso si no hay oferta para julio.

Por encima de los montos, la discusión se centra en los tiempos, pues la administración provincial no contempla ningún incremento para los próximos sueldos mientras los gremios reclaman alzas inmediatas frente a la permanente evolución de los precios.

En el gobierno se alude que, por ahora, la Provincia no puede afrontar una modificación de su masa salarial y, por eso niega aumentos en las liquidaciones de julio.

Además, se abrió la corrección de la pauta del primer semestre, todavía sin resolución, y los representantes sindicales requieren un 4,2% como incremento para alcanzar el dato inflacionario de la primera parte del año.

Esta cuestión, como el rechazo a los montos de las sumas, derivó en un cuarto intermedio hasta el martes en ambas paritarias.

El ministro Buteler presentó el diseño como un “50% de aumento para las categorías más bajas”.

Luego, el funcionario resaltó la decisión de un “diálogo de forma constante”, con “revisiones trimestrales” y “siempre garantizando el pago en tiempo y forma de los salarios”.

Los paritarios de los gremios entendieron insuficientes esos incrementos fijos y exigieron la corrección de la pauta del semestre, que fue del 32%, frente a una inflación -según el dato del Indec- del 36,2%. La brecha semestral estaría en un 4,2% y esa suba fue reclamada.

Las respuestas de los funcionarios pasaron para este martes 19, a partir de las 10.