Para el gremio UPCN la
reunión paritaria con los gremios fue “marquetinera” y consideró que la gestión
de Alberto Weretilneck “pretende disimular esta lógica realidad que atraviesa
el pueblo trabajador de saber y de sentir que el salario no alcanza”.
“No resolvemos los problemas económicos y sociales de las
familias trabajadoras con otro bono que ofrecen. Tampoco con la actualización de
la escolaridad, que vale decir no se condice con la realidad de los precios”,
dijo el gremio que conduce Juan Carlos Scalesi.
El ofrecimiento es desde la
categoría 1 a la 11 $ 80.000; de la categoría 12 a la 14
$ 95.000 y de la categoría 15 a la 20 $ 115.000.
“Desde UPCN manifestamos que
el perjuicio para el trabajador es que al disminuir la calidad de poder
adquisitivo del salario, disminuye gravemente la calidad de vida, estamos
hablando de necesidades básicas y fundamentales sin satisfacer”, sostuvo.
Destacó que “todo lo que
expresamos lo hacemos con la autoridad que nos muestra la demanda permanente y
acrecentada diariamente de nuestra obra social sindical que como muchos saben,
muchas veces sustituye la carencia del salario”.
“Como siempre nuestra organización
gremial entiende y demanda que las actualizaciones del salario deben ser en
porcentajes y acumulativas y que el bono otorgado en enero y febrero sea
incorporado al salario del año 2023”, puntualizó UPCN.
Sentenció además que “no
aceptamos y rechazamos la propuesta, es pobre, escasa, insatisfactoria,
deficiente e insuficiente”.
26 julio 2024
Gremiales