Los lineamientos generales -aprobados en la reunión realizada recientemente  en General Roca-,  definen una planificación estratégica que permite reconocer determinados escenarios. Como la propia renovación generacional que se está produciendo en el Poder Judicial en sus distintos cuadros, se establece para los distintos sectores de la carrera judicial un plan especializado, programando en períodos de dos cuatrimestres los objetivos formativos y garantizándose la plena adaptación a las innovaciones jurídicas con incidencia en el ejercicio de sus funciones jurisdiccionales, así como la incorporación de herramientas en materia  de gestión.

En tal sentido se priorizará la capacitación vinculada al Anteproyecto de Reforma del Código Civil y Comercial de la Nación, asi como propiciar espacios de debate entre los operadores judiciales en lo referido a la Reforma del Código Procesal Penal de Río Negro, desarrollar el  Programa de Extensión “Justicia y Comunicación”, Perspectiva de Género y Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos, entre otros.

En esta nueva etapa la Escuela de Capacitación Judicial profundizará  la oferta académica a través de su Plataforma Virtual con cursos on line, foros, comunidades, biblioteca virtual y boletín electrónico, entre otros.

Entre lo que la Escuela Judicial concretará este año se destacan además un Taller sobre Exigibilidad de los Derechos Sociales, Económicos y Culturales, en el cual se propone analizar los nuevos escenarios de la coyuntura internacional de los derechos humanos en el marco de la progresividad; un Seminario sobre la participación del Niño en los procesos civiles, cuyo objetivo es analizar y discutir -a través de casos prácticos- el derecho de defensa de las personas menores de edad en los procesos civiles y las prácticas de los operadores del sistema judicial; la continuidad de las capacitaciones en materia de violencia de género y las actividades destinadas específicamente a los Jueces de Paz, los integrantes de los Cuerpos Técnicos Auxiliares del Poder Judicial, como asistentes sociales,  psicólogos y médicos forenses,  así como a los programas de Mediación,  y una capacitación continua por Fueros a los empleados judiciales.

Cabe destacar que la Escuela de Capacitación Judicial fue creada en el año 1995 en cumplimiento de la manda constitucional,  de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 206 inc 8) de la Constitución de la Provincia de Río Negro, y ha redefinido recientemente su Misión estableciendo como imperativo: "Contribuir para la creación de un nuevo modelo de Poder Judicial a través de la conciencia en todos los operadores del sistema de ser prestadores de un servicio esencial para la comunidad. Constituir un ámbito de valoración del aprendizaje permanente, del desarrollo de las habilidades individuales y de equipos de trabajo, de la profundización en competencias propias del saber jurídico, de la gestión y de las referidas a la formación integral como personas".