Nueva convocatoria del Gobierno a discutir salarios

El Ejecutivo provincial busca avanzar en las negociaciones con ATE y UPCN

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El Gobierno de Río Negro convocó a los gremios ATE y UPCN a una nueva reunión para discutir salarios en el marco del Consejo Provincial de la Función Pública. La cita se llevará a cabo el jueves 27 en la sede de la Secretaría de la Función Pública, dando continuidad a las negociaciones interrumpidas luego del rechazo de las últimas ofertas.

En el último encuentro, el Ejecutivo provincial destacó los esfuerzos financieros realizados para mejorar los salarios de los empleados públicos desde el inicio de la gestión. Esta nueva convocatoria se produce tras el anuncio de las fechas de pago de salarios y la primera cuota del aguinaldo para las y los trabajadores estatales.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) recibió con reservas esta nueva convocatoria, programada para este jueves a las 9 de la mañana, luego de rechazar en dos ocasiones las propuestas del Ejecutivo. Según ATE, la última oferta representa "un grave retroceso" y acusa al Gobierno de "dilatar los tiempos, perjudicando a todos los trabajadores".

La propuesta más reciente del Gobierno incluía el blanqueo de $15.000 en junio y otros $15.000 en agosto, que se sumarían al bono no remunerativo de octubre de 2023, resultando en un incremento de $3124 para la categoría inicial. Sin embargo, ATE calificó a esta oferta como insuficiente y UPCN rechazó con severas críticas.

Además del aumento salarial, ATE puso sobre la mesa una serie de demandas sectoriales. Estas incluyen el aumento de adicionales y horas suplementarias para porteros de escuela, la transición a contratos para trabajadores con horas cátedra, y el incremento de guardias y del plus Operador para el SeNAF y Desarrollo Humano. También se exige la regularización y el pago de recategorizaciones pendientes en todos los sectores.

El sindicato destaca la importancia de estas mejoras no solo en términos salariales, sino también para la estabilidad y dignidad laboral de los empleados públicos.

El contexto económico y financiero del país añade complejidad a las negociaciones salariales en Río Negro. La inflación y los desafíos presupuestarios son factores que tanto el Gobierno como los gremios deben considerar al momento de llegar a un acuerdo.

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