Un guardavidas que se desempeñaba en el natatorio municipal del Club Atenas de Patagones sufrió una lesión en su rodilla derecha tras resbalar en el borde de la piscina. La lesión fue diagnosticada como una afectación meniscoligamentaria, lo que resultó en una incapacidad del 11,50%. Además de su rol como guardavidas, el trabajador también ejercía funciones como preceptor en el Colegio Artémides Zatti de Viedma, lo que lo situaba en un contexto de pluriempleo.

Después del accidente, el hombre fue atendido inicialmente en el hospital Pedro Ecay y luego derivado a un prestador designado por la ART responsable, donde recibió tratamiento kinesiológico durante seis meses antes de obtener el alta médica. Insatisfecho con el porcentaje de incapacidad determinado y la indemnización ofrecida, el trabajador presentó una demanda judicial, argumentando que su situación de pluriempleo no había sido correctamente considerada en el cálculo indemnizatorio.

Durante el proceso, la aseguradora Provincia A.R.T. S.A. defendió su evaluación inicial, afirmando que el trabajador había sido evaluado adecuadamente por la Comisión Médica N° 18 y que la alegación de pluriempleo no era relevante para su mandante. Sin embargo, un informe pericial médico confirmó la gravedad de la lesión y las secuelas físicas que dejó, lo que reforzó la posición del demandante.

El fallo judicial destacó que, según la normativa vigente, la cuantía de las prestaciones indemnizatorias debe calcularse en relación con los ingresos de todos los empleos que la persona tuviera en el momento del accidente. Dado que el trabajador efectivamente tenía dos empleos, la Justicia determinó que la indemnización debía ser recalculada tomando en cuenta ambos salarios.

Finalmente, la Cámara Laboral condenó a la aseguradora Provincia A.R.T. S.A. a abonar la indemnización correspondiente, considerando la base de cálculo del pluriempleo, lo que incrementará la compensación que recibirá el trabajador por la incapacidad laboral reconocida.