STJ estableció un nuevo sistema de ascensos para la carrera judicial

La Acordada redefine el régimen de concursos para garantizar previsibilidad y fortalecimiento de equipos

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El Superior Tribunal de Justicia (STJ) y la Procuración General firmaron una Acordada que rediseña la carrera judicial mediante un nuevo sistema de ascensos, consensuado en el ámbito paritario con el Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitrajur). Este acuerdo introduce modificaciones en los procesos de promoción con el objetivo de fortalecer los equipos de trabajo de los distintos escalafones contemplados en la normativa.  

La nueva disposición establece que para los grupos 1 y 2, que comprenden los cargos desde Escribiente hasta Oficial Mayor, los agentes podrán ascender de manera jerárquica respetando cada categoría sin omitir niveles intermedios. A partir de ahora, quienes tengan al menos cinco años en un mismo puesto podrán participar en los concursos internos correspondientes. Además, se prevé un mecanismo específico para quienes cuenten con más de diez años de antigüedad en su categoría actual.  

El rediseño también incluye al grupo 3, que abarca otras categorías dentro de la estructura judicial. En este caso, el objetivo principal es agilizar los procesos de ascenso y consolidar los equipos de trabajo existentes. Dependiendo del grupo de pertenencia, los concursos podrán ser abiertos o cerrados, priorizando la integración de los equipos en cada área.  

El sistema contempla que quienes ingresen a la carrera judicial con la categoría inicial tendrán la posibilidad de ascender progresivamente hasta alcanzar el cargo de Oficial Mayor. El procedimiento estipula que todos los concursos internos respeten la escala jerárquica y las normativas establecidas.  

Para garantizar la transparencia de los procesos, el área de Gestión Humana del STJ trabaja en el desarrollo de un sitio web que permitirá a los y las agentes acceder a toda la información relevante sobre las modalidades del nuevo sistema. Este espacio virtual busca facilitar el acceso a los detalles del régimen y promover una comunicación más efectiva con las y los trabajadores judiciales.  

La Acordada fue firmada por la totalidad de los miembros presentes del STJ y por el Procurador General. 

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