A través de este proyecto, se establecerá la Carrera Técnico Profesional y el régimen escalafonario específico para quienes prestan servicios en el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Río Negro y que hayan ingresado por concurso público.

Además se pretende que se incorpore a lo dispuesto en la presente ley a los trabajadores y trabajadoras que ya se encuentren cumpliendo funciones a la fecha de su sanción.

La misma ley faculta al Poder Ejecutivo a modificar la estructura de cargos del Presupuesto General de Gastos de la Provincia, así como la Ley complementaria del presupuesto, a efectos de posibilitar la aplicación de las presentes disposiciones.

“El Ministerio de Desarrollo Social de Río Negro tiene como misión atender, garantizar y promover los derechos de ciudadanas y ciudadanos de nuestra provincia que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y/o económica. Sin embargo, a pesar de la importancia de esta área de gobierno en la construcción de una sociedad más equitativa e igualitaria y del amplio andamiaje legislativo que sustenta sus misiones y funciones, este Ministerio carece de una normativa especial para sus trabajadores que contemple desde el ingreso al Estado Provincial”, argumenta el proyecto.

"Esta carencia en la normativa laboral de los trabajadores y trabajadoras del Ministerio ha traído como consecuencia tanto la falta de especificidad en los perfiles e incumbencias técnicas y profesionales necesarias para las tareas a realizar según la problemática social abordada, como mecanismos de ingreso al Estado que derivan en casos de precarización laboral. Estas situaciones irregulares impactan directamente sobre la población atendida y limitan la consecución de los objetivos que se propone cada uno de los planes y programas que implementan las áreas de este Ministerio”, expresó el legislador Vallaza.