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El
Gobierno de Viedma junto a los gremios SOYEM, ATE y UPCN acordaron
una nueva recomposición salarial para las y los trabajadores
municipales. El acuerdo alcanzó a un 8,3% de aumento acumulativo
para los sueldos de diciembre y un 9,3% para el mes de enero, para
todas las categorías de empleados y docentes municipales.
En el marco de la
mesa de la Función Pública municipal, también se fijó la fecha de
cobro del medio aguinaldo para el 22 de diciembre y un bono de
Navidad de 50 mil pesos, a abonarse en dos cuotas de 25 mil pesos, la
primera con la liquidación de los sueldos de diciembre y la segunda
el 10 de enero de 2024.
Se debe recordar que los mismos
aumentos rigen también para las bonificaciones en los meses de
diciembre y enero. Y que el aumento del 15% para el mes de noviembre,
que se verá reflejado en el cobro de sueldo del último día hábil
del mes.
13 septiembre 2024
Viedma