La conducción de UNTER llegó al congreso provincial con cuestionamientos a la última propuesta salarial del Gobierno de Río Negro y con el debate centrado en cómo responder frente a un esquema que, según el gremio, vuelve a aplicar aumentos atados al IPC sin contemplar una recomposición real de los salarios docentes. La discusión también incluye reclamos vinculados a las auditorías médicas privadas, la obra social IPROSS y otros puntos de política educativa que siguen sin respuesta.

La secretaria general del sindicato, Laura Ortiz, sostuvo en una entrevista radial que uno de los principales cuestionamientos es que la oferta mantiene períodos sin actualización efectiva. “Junio nos queda congelado, no tiene variación, entonces seguimos cada vez más desfasados”, señaló al explicar que los incrementos se percibirían recién en los meses posteriores.

La dirigente indicó además que el gremio viene reclamando que las actualizaciones salariales sean mensuales y no bimestrales. Según planteó, el esquema propuesto genera demoras en la percepción de los aumentos y profundiza la pérdida frente a la inflación. También remarcó que la discusión no debería limitarse únicamente al aspecto salarial. “Si nosotros rechazamos lo salarial, no hay avance en cuanto a política educativa”, afirmó.

Dentro del sindicato aparecen distintas posiciones respecto de cómo responder a la oferta oficial. Ortiz reconoció que algunas seccionales impulsan el rechazo y otras plantean declararla insuficiente para continuar negociando. En ese marco, admitió que pesa el antecedente del año pasado, cuando el rechazo de la propuesta dejó a la docencia sin los incrementos que sí recibieron otros sectores estatales.

“El temor nuestro es terminar como el año pasado, que no nos vuelvan a convocar y perder los últimos meses del año”, expresó la titular de UNTER. También señaló que la propuesta actual impactaría en el cálculo del aguinaldo, un elemento que atraviesa la discusión interna del congreso.

Ortiz confirmó además que el sindicato solicitó una audiencia con el gobernador Alberto Weretilneck para abordar el conflicto más allá de la discusión paritaria. Según explicó, el pedido surgió a partir de declaraciones públicas del mandatario sobre la situación docente y de la necesidad de abrir un ámbito de diálogo político.

En paralelo, UNTER mantiene conversaciones con otros gremios estatales que también rechazaron las ofertas salariales del Ejecutivo. La dirigente confirmó contactos con ATE y con UPCN para intentar coordinar posiciones, aunque reconoció que las diferencias entre sectores sindicales dificultan la posibilidad de una estrategia común.

Respecto del vínculo con otros sindicatos, Ortiz cuestionó que algunos sectores “aceptan sin ningún tipo de reclamo la propuesta que hace el Gobierno” y aseguró que existen acuerdos previos que terminan condicionando el resultado de las negociaciones estatales.

El congreso de UNTER se desarrollará durante toda la jornada y se espera que recién cerca de la medianoche haya una definición formal sobre la aceptación, el rechazo o la declaración de insuficiencia de la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial.